Les goodies sont des cadeaux d’entreprise servant à gagner en visibilité et à diffuser les valeurs de l’entreprise. Ils sont couramment distribués aux publics externes de l’entreprise pour attirer les prospects et pour fidéliser les clients. Toutefois, ils peuvent aussi apporter du bien-être aux collaborateurs d’une entreprise. Découvrez les bonnes occasions et les avantages d’offrir des goodies à vos employés.
Pour accueillir les nouveaux venus
Le welcome pack est une pratique courante au sein d’une entreprise. Ce sont des goodies personnalisés offerts au nouveau venu. Un stylo, un calendrier, un tapis souris et autres gadgets à l’image de l’entreprise lui sont offerts pour qu’il ait un sentiment d’appartenance à une équipe. Des objets personnalisés sont primordiaux pour son implication. Ces petites attentions sont si sympathiques qu’ils donneront une bonne image à votre entreprise. Rappelons qu’un employé impliqué investit du temps et des efforts de son plein gré pour contribuer au succès de l’entreprise.
Cela va sans dire que les cadeaux d’entreprise de bonne qualité produisent une meilleure impression.
Pour les incentive
Prendre ses collaborateurs comme acquis est une mauvaise idée. Il faut de temps en temps leur offrir des objets personnalisés en guise de cadeau. Quand ? Lorsque vous organisez des événements en interne : réunion, séminaire, congrès ou team building. Optez pour des objets pratiques et utiles comme un tote-bag, des carnets, des petites sacoches, etc. Portez une attention particulière dans la praticité des cadeaux à offrir. Ainsi, vos collaborateurs pourront les utiliser même en dehors des heures de bureau. Ces cadeaux ne servent donc pas uniquement à motiver, mais sont aussi des vecteurs de communication. C’est un support à exploiter sérieusement afin de transformer vos collaborateurs en de réels ambassadeurs de votre entreprise.
Vous lancez un nouveau produit ? Offrez des goodies à l’équipe concernée pour leur témoigner que vous accordez de l’attention particulière à ce projet. Les personnes qui ont travaillé durement sur le lancement se sentiront reconnues.
Pour remercier
Dire merci à ses collaborateurs, c’est se montrer reconnaissant envers eux. Il faut tout simplement trouver le moment opportun pour le dire afin d’avoir un effet positif. Une hausse du chiffre d’affaires, un lancement de produit réussi, un gain de concours… encouragez votre équipe en leur donnant des cadeaux en guise de récompense pour qu’ils tiennent leur performance. Donner des cadeaux personnalisés en guise de remerciement est un signe que l’entreprise valorise le travail accompli. Aussi, cela encourage les autres équipes à être encore plus productives.
Pour les événements publics
Toutes les occasions sont bonnes pour faire connaître le nom de votre entreprise aux grands publics. Profitez des moments comme les foires, les expositions et les salons pour vous faire connaître. En plus de donner des goodies personnalisés à vos clients, n’oubliez pas d’en donner à vos collaborateurs. Donnez aux représentants de votre entreprise des t-shirts et d’autres objets pratiques. De cette manière, ils portent fièrement la couleur de l’entreprise aux yeux de madame et monsieur tout le monde. Vous ne leur faites pas uniquement plaisir, mais vous contribuez également à la communication externe de l’entreprise.
Pour faire plaisir
Recevoir des cadeaux fait toujours chaud au cœur. Ce geste transmet toujours une image positive à votre entreprise et cela fait plaisir. Une entreprise qui chouchoute ses employés est qualifiée de « bonne entreprise ». Alors, ne lésinez pas sur des cadeaux qui redonnent le sourire. Marquez la saison de Noël, la fête de fin d’année ou autres événements festifs par l’offre de cadeau personnalisé afin de toucher vos collaborateurs en plein cœur. Sachez tout simplement offrir le bon cadeau. Par exemple, quand tous les employés reviennent de vacances en mois de septembre, faites le plein de goodies papeterie. Redémarrez le retour au bureau en offrant des carnets de notes, accessoires de bureau, calendrier, etc.